旗帜人物-陈凤兰

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旗帜人物-陈凤兰

2018-09-20T21:40:06+00:00 2018/09/20 |

按:和陈姐邀约此次采访有相同段时间了,开始说明采访来意时,陈姐直向我招手:“并非了,立即件事情太小了,没必要让报道,实在的。”过了双节,自己再骚扰了陈姐连敲定了采访时,看自己经常它发出几难为情地说,“考证”立即件事情真的太小了,实在没什么好采访的,并且我为不了解要说什么。

也许在陈姐的眼里,除非像考取一级建筑师、登记类建筑专业这种高难度的才是“大事”,再有采访的价值和宣传的意义。其实不然,“岗位证书的考取”立即件事真的一点都不小。从实际效果来说,商店证书一直处于欠状态,尤其是今年大额业务量的不断承接,尤其让企业证书分配和配置面临捉襟见肘局面,啊解决这同难题,商店为由于自愿报名变成了行政任务式报名,董事长也已经一再在安全生产办公会上关心岗位证书考取工作并提出了“强制持证上岗(专岗把持证),倡议一人口大多证”的要求,在解决企业“证明慌”难题的同时考证员工为能够通过培训深造专业知识、控制多件正式技术。立即是同件值得中正全体职工重视的大事,并且又需要被分配任务人员重的大事。从态度配合来说,对于岗位证书这类中下难易程度的考试除了自己的正规知识、学习能力外,再重要的虽在于对待这件事的自己意识和态度、要求。对这项工作时,有人积极主动、有人消极怠工,有人态度上进、有人不觉得意。

“岗位证书考取”凡是公司下达(分配)的同件工作职责,即使是额外的工作内容但它和你自己的主职工作并未无主次之分,从一件工作职责就的结果好坏、质量高低也不能扣有在完成其他工作时你所能体现出的工作态度、工作精神和尾声能呈现出的工作结果。

1993年“纺织专业”毕业的陈凤兰,在一家纺织企业担任业务员的工作,2015年参加中正公司,2016年调至遭遇正市政景观分公司,多年小于她的同事都亲切地称她为“陈姐”。

2016年陈姐响应公司号召考取了安全员C证明,今年上半年在商店领导鼓励和我要求下先后报名参加了材料员和规范员的少家考试,还成绩合格均取得了相应证书。“刚开始看书的时候,头都是蒙了。资料员和规范员考试为涉及到的正规知识内容多、专业性强,对于自己这种非专业的人数吧非常有难度,些微专业符号、资料型号和规范内容完全要依靠死记硬背,但是静下心来慢慢学就能逐步掌握了。”今年下半年陈姐还报考了施工员,它希望把力量范围内能考的这些证都能够考过。

交回报成正比,考证让自己再自信

说从自己的考证之路,陈姐显得有些不好意思,认为岗位证书是“小事情”举重若轻好说的,但是就聊天的深刻,它为逐渐地开辟了话匣子。开始的时候,它对“学习”还没很深的定义,但是现在这组织学习氛围很深刻,要求十分严峻,领导对职工有要求、职工对自己起要求,领导提醒她,可以考证试试,“自己思念在企业有需要,通过学习我为能够掌握工程类的知识,提升自我知识面,抱着试试的心情报名参加了考试。”回忆起第一次参加的安全员C证明考试,它感到有几可惜,因为备考经验不足,考试前准备得为不够充分,首先次考试没能够及格,“立即心里十分难过的,但是自己为深知还是协调想‘考过’的发现不胜、学习不够努力,才会产生这样失望的结果。”以后公司又帮其报了名,它在思考和行动上还给予了重视,因为有第一次破产的工作,它在第二次考完查成绩时心里十分紧张,当看到分数过线时,既然有相同种如释重负的感觉,并且发生相同种成就感和满足感,“自己实在能考过,思考自己四十几年了,或者可以继续学习,那么我就是继续考”。所以,在商店领导鼓励下它们在今年主动报考了材料员、专业员。

当被问到立刻少家是否是一次性通过时,陈姐赶忙摆手“什么,异常的,异常材料员我是考试了少次通过的,开始看材料标号的时候总是搞混”,虽然材料员也是少次通过,但是从陈姐的神情和文章中,可以视较之之前没准备尽的安全员考试不同,它更多透露出的是同种自信与自豪。今年上半年就少家考试的通过被陈姐增添了同份学习自信与完成满足感,“发自己更充实了,除了本职工作外,还可以为公司又起一点触力”。这份自信也同叫带了一般工作受到,“工作达对自己的要求更严格了,自己若把这个工作做好、连过好的交真的能发出收获、发生提高。”

 

消极变主动,全部事在人为

首先次考岗位证的时候,凡是公司安排的,以后都是陈姐在领导鼓励下,和谐主动选专业报考的,发生相同次在商店人力资源办公室听见陈姐在和人力资源讨论下半年自己报考什么位置规范,事先有领导建议可以试着报考两家,陈姐说,自己还是就报一家施工员吧,稳点,这些证书都是要考试的,还是一个只地慢慢来,如果同次报两家我害怕考不过,还浪费公司报名费。

对于考证由被动变主动的过程,陈姐认为是左右两地方因素:他则大多是被分公司氛围、周围领导的要求、同事的影响,“每次公司级会议,领导都强调要组织不断学习、针对考证工作为是非常关心、鼓励大家多考证书”,陈姐介绍说,分公司管理组织年轻化,周围的同事都是冲劲、干劲十足,学习能力为很强,在这种氛围下,不但感觉自己年轻了再被了求知上进的影响,例如商务合约科科长薛荣昌即我们公司典型代表,刚巧认识他是通过集团“混凝土一首歌”,那时就感到他温文尔雅又多才多艺,新兴调到分公司工作以后,逐渐接触后发现他在工作、学习、态度、人、能力等各个方面还是非常值得我学习的;外虽是首先张证书的考取知道了“虽然自己是非专业的只是只要认真学习,连没想象的那么难”,和考得证书后带给她的那份成就感和满足感。

岗位证书的考取过程是交与回报的过程,通过考证陈姐心态吧发生了改变,“自己个人感觉任何考试能发出什么的结果还事在人为吧,自己为是从完全不懂地死记硬背到现在的逐步理解、在押通,从过去的自己怀疑到现在的信心增加。其实,不论考取岗位证书还是其他工作,不能当成是同种负担或者任务,我们尊重态度、认真对待了,即使能够开好。”

当被问到什么对待学习就件事常,陈姐微微不好意思地说:例如我一个非专业、四十大几的人数出席考试是针对自己的同种挑战、考过了是针对自己的必然,人口学无止境,得持之以恒,俗话说“人口活到老学到老”嘛,自己为会增强协调的学习,所以知识武装、增加自己。

 

领导鼓励

市政景观分公司经理康鹏

陈凤兰因为年龄偏大,不是工程正式出身,能够考取证书并产生这种态度和精神十分不容易,家住吴江从没迟到过,为复习考试,偶尔甚至会住在公司看书。说实话,开始对它能通过考试,自己连不报太大希望,但是报名后发现它非常用功,自己就是逐步改变了和睦头的想法,末了结果为指明了它的交是值得的,它的励志故事为成为了自己做学习型组织的超级佐证。借此机会,自己为号召分公司全体职工向陈凤兰学习,学习她的学习态度,迎难而上的旺盛。